> VIERNES 30 DE OCTUBRE DE 2009


La calidad de las instituciones y las políticas públicas. Cultura y Valores.

Sesión plenaria: “El rol del empresario en la competitividad y el desarrollo”.
Módulo I. Marco conceptual y experiencias internacionales.

Giorgio Alberti (director de la Representación en Buenos Aires de la Universidad de Bologna).
  • Voy a recordar una investigación académica que realicé hace muchísimos años sobre una importante organización empresarial en un hipotético país latinoamericano, porque tiene una alta significación conceptual y permite contrastar dos visiones totalmente diferentes.
  • Un primer dato que surgió es que esta organización tenía una buena presencia pública, a través de un Presidente muy inteligente que hablaba en representación del empresariado, y una muy compleja arquitectura institucional con un completo organigrama, lo que me indujo a pensar que era capaz de intermediar internamente entre los distintos intereses individuales.
  • El segundo dato se refiere más bien a una intención de acción futura. Frente a una pregunta que hice a uno de sus directivos, en vísperas de una elección interna donde confrontaban dos listas, su respuesta fue tajante: “Ganamos nosotros!”. Frente a esta certidumbre, le consulté qué ocurriría si perdían. Aquí me contestó que, como su agrupación aportaba la mayor parte de los recursos, los retirarían en caso de una derrota y organizarían una entidad alternativa.
  • Así llegué a la conclusión de que esta asociación, por falta de organización interna y por la manera con que se disputaba su liderazgo, tenía una lógica de comportamiento que se asemejaba a la de los movimientos y no a la que corresponde a las organizaciones.
  • Hoy en día, están proliferando los intereses y hay importante académicos que atribuyen a este fenómeno, junto al de la escasa institucionalización, una de las principales causas de la baja gobernabilidad de determinados países.
  • Otras características fundamentales de la lógica de los movimientos son que un conjunto de intereses se arroga el derecho de representar al todo y que ese quehacer en las asociaciones empresariales tiene un sesgo anti-institucional, en una visión que impide el diálogo social porque, en el fondo, el poder no se comparte.
  • La consecuencia dramática de esta lógica es un “movimientismo” generalizado; es decir, un sistema de todos los sectores de la sociedad que se organizan igual para hacer valer sus propios intereses. Cuando esto pasa se observa que puede virar hacia formas políticas que casi llegan a un totalitarismo.
  • El fenómeno que representa este modo de actuar es el chavismo, que trata de usar hasta mecanismos democráticos, pero que en la práctica busca destruir las instituciones para minar las bases de poder de sus competidores y lanzar el movimiento bolivariano o socialismo del siglo XXI.
  • Lo que se plantea hoy es cómo hace el empresariado para transformarse en actor y denunciar al resto de la sociedad este avance contra las instituciones.
  • El empresariado tiene un rol colectivo estratégico que cumplir en situación de turbulencia. En una sociedad capitalista, si no lo puede hacer el empresariado ningún otro actor lo puede hacer. Se necesita organización para lograr objetivos y para transformar la organización en una institución.
  • La invención más importante desde la Revolución Industrial hasta hoy es encontrar los consensos a través de instituciones que se respetan y que permiten encontrar espacios.
  • Para tener un diálogo se necesitan dos actores, pero el sólo ejemplo hacia la sociedad de institucionalizar fuertemente a las organizaciones empresarias puede romper el circulo devastante de la lógica movimientista, que fragmenta e impide la creación de consensos.


Javier Ferrer Dufol (Presidente de la Confederación de Empresarios de Zaragoza y miembro del comité ejecutivo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales-CEOE).
  • Hace muchos años los empresarios éramos denostados en España, por los sindicatos y también por la sociedad.
  • La competitividad es también un trabajo de todos. Los empresarios tenemos que invertir y organizar, pero los trabajadores también deben participar. La administración (pública) y la infraestructura son otros factores claves.
  • Que la sociedad reconozca el rol de los empresarios es fundamental; lo mismo que el acceso fluido al crédito.
  • Nadie discute en España la existencia de asociaciones empresariales y sindicales, ya que ambas están contempladas en el artículo 7° de la Constitución.
  • Las organizaciones empresariales deben ser libres, fuertes, representativas y creíbles. Y organizarse de abajo hacia arriba.
  • No somos políticos: defendemos intereses. Nuestras organizaciones deben ser cercanas a la realidad y alejadas de la demagogia.
  • Debemos defender los intereses empresariales “ante” y no “contra” los sindicatos, la administración y la sociedad.
  • Nos interesa también que los sindicatos sean fuertes y representativos. En España tenemos unos 4.500 convenios colectivos de trabajo.
  • El diálogo social ha contribuido a la construcción de grandes leyes; solución de problemas; coordinación por temas concretos (por ejemplo prevención de riesgos laborales o formación continua de personal) y actualización legislativa, todo lo cual ha permitido bajar el nivel de huelgas, estabilizar al país y lograr la paz social.
  • Las organizaciones empresarias deben ser totalmente independientes en sus estrategias, finanzas y procesos de elecciones.
  • Necesitan realizar esfuerzos continuos para reunir a todos los sectores empresariales; deben surgir entre verdaderos líderes empresarios; necesitan de equipos con preparación adecuada y tener relaciones permanentes y especiales con los empleadores más importantes de la comunidad.
  • También necesitan nuevas fuentes y nuevos miembros; normativas internas flexibles; fomentar la participación y estar organizadas internamente como empresas privadas, evitando funcionamientos burocráticos.
  • En cuanto a los conflictos internos de intereses, lo importante es trascender de ellos y formular al gobierno propuestas de cambios estructurales para resolver el problema de fondo. No es, sin embargo un tema fácil.
  • Es mejor estar todos juntos dialogando en una mesa, que cada uno por su lado tirándonos piedras.


Sesión Plenaria: “El rol del empresariado en la competitividad y el desarrollo”

Módulo II: Mesa Redonda. Oportunidades y desafíos de la Argentina

Hugo Biolcatti (presidente de la Sociedad Rural Argentina)
  • Desde 1946, en la Argentina venimos “combatiendo al capital”, tal es así que se ha demonizado la figura del empresario porque gana dinero.
  • Soy tambero, no catedrático. Es la vida la que me fue llevando a la dirigencia empresaria.
  • En el campo no existe más la oligarquía. Son pequeños y medianos empresarios que miran más al mediano plazo que al momento. En ese sentido, no es igual a una empresa industrial o de servicios que está más afectada por el corto plazo.
  • La gente privilegia el mantenimiento de la empresa y, como no cree en lo que le prometen, se sienta a mirar el futuro. Esto sucede en el campo porque el riesgo individual es tolerable.
  • En el empresariado hemos hecho poco juntos. En los peores tiempos de nuestra pelea con el Gobierno, éramos los ídolos de las mesas de los casamientos. Pero cuando aparecía un fotógrafo se corrían todos. Había resquemores porque el empresariado es vulnerable.
  • Queremos provocar un encuentro con todos, pero con los niveles más altos y responsables, para que se involucren directamente y a diario.
  • El secreto de poder juntarse cuando hay intereses encontrados es siempre subir la mirada para ir a intereses superiores. Así pasó en la Comisión de Enlace.
  • El Gobierno no es un enemigo del campo sino de todos, porque se está quedando con todo y para siempre, con la renta nuestra y con las empresas de ustedes también.
  • Queremos compartir un encuentro con todo el empresariado para defender el interés común, a partir de la recuperación de las instituciones. Si no es así, no habrá oportunidad de mejorar nada.
  • Tenemos gran respeto por los legisladores de la oposición (electos) y esperamos mucho de ellos, pero les pedimos que hagan una correcta lectura del resultado de las urnas.
  • El kirchnerismo lo hizo: 30% votó a Kirchner para que profundizara el modelo, él hizo una correcta lectura y lo profundizó. Pero el otro 70% no ha leído correctamente todavía el resultado y por eso observamos una disgregación.
  • No quiero volver a la situación en que miremos a los políticos como clase, mientras nosotros nos quedamos afuera. No podemos dejar de participar y de discutir, si no lo que viene será duro.
  • Ya hemos hablado mucho con el Gobierno. Coincidamos primero entre nosotros en algunos puntos y después comuniquémoslo a la sociedad.s


Héctor Méndez (presidente de la Unión Industrial Argentina)
  • La UIA es una entidad muy plural, y hasta cuando se define si hay que vivir de rodillas o morir de pie se busca mantener el equilibrio entre los diferentes sectores.
  • Existe el compromiso que uno no debe ser espectador y que se debe trabajar con otros actores para proponer cosas sin entrar en el juego de la política.
  • Son las circunstancias las que llevan a confluir cuando hay un enemigo en común. En la industria no se necesitó avanzar en ese camino.
  • A ningún empresario le gusta entrar en el camino de la pérdida.
  • Espero que el Parlamento comience a serlo desde diciembre. Hasta ahora, está desdibujado.
  • El sindicalismo está mejor parado porque hay una simbiosis entre el partido político y los trabajadores, cosa que no se da entre los empresarios.
  • No se puede negar la generación de mano de obra de la industria y es eso lo que le ofrece a los gobiernos. Puede ser que esto inspire al actual. Pero hemos tenido años de castigo y que alguien nos vuelva a poner donde tenemos que estar nos parece importante.
  • Tenemos que hablar más entre nosotros. Todos los sectores tienen que estar unido para superar el clima difícil que se está viviendo. Esta separación entre la industria y el campo es un disparate.


La calidad de los recursos humanos y las políticas sociales

Sesión Plenaria: Mesa Redonda. “La inserción y reinserción laboral en la Argentina de hoy”.

Aníbal Borderes (presidente de Toyota Argentina)
  • En la Argentina tuvimos en los últimos años una fuerte creación de empleos, pero sin embargo nunca pudimos bajar de un 6% de desocupación, que pareciera ser un piso.
  • Los efectos de la crisis internacional no impactaron tanto en la industria automotriz a nivel de empleo.
  • En materia de educación y calificación laboral, el mayor peso está en las exigencias de empleabilidad. En la ampliación de nuestra planta tuvimos tanto o más problemas para conseguir empleados que ingenieros.
  • En cuanto a la informalidad del empleo juvenil, hay que aceptar que la situación no es igual en las grandes empresas, muy controladas y supervisadas, que en las pymes.
  • Muchos programas de inserción laboral tuvieron apoyo pero terminaron en empleo basura. Pero los programas de pasantías son demasiado rígidos para las empresas y no suelen incentivar el primer empleo juvenil.
  • En Toyota tenemos 3.000 personas con una edad promedio de 24/25 años y muy bajo nivel de ausentismo. Nos ayudó haber diseñado un programa con la UTN para capacitar a jóvenes que habían quedado fuera del mercado laboral en la anterior crisis de 2001/2002.
  • Los chicos para estudiar deberían tener incentivos en términos de oportunidad laboral.
  • Los que dan trabajo son los empleadores y las empresas cumplen una función social. Los sindicatos deberían apoyar la generación de empleo en función de la realidad. Y a los gobiernos le corresponde la responsabilidad mayor, en términos de atraer a los actores que generan empleo.


Carlos West Ocampo (secretario general de la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina- FATSA)
  • La desocupación es un tema preocupante, porque oscila entre 9 y 12% según distintas mediciones, pero mucho más porque afecta especialmente a los sectores más pobres. En este segmento el número de desocupados duplica o triplica al del resto, por lo cual es necesario mejorar los niveles de empleabilidad.
  • Para los próximos seis meses debo ser optimista: si la Argentina crece al 5/6%, podría repuntar la demanda de empleo.
  • El principal déficit se da en los niveles de conocimiento de los jóvenes que buscan trabajo. Pero debería haber más estimulo estatal para la orientación de carreras y la determinación de perfiles de trabajadores, sin burocracias. No puede ir la educación por un lado y el trabajo por otro.
  • En materia de formalidad laboral, se necesitan incentivos pero también mucho control del Estado para evitar abusos. Otra realidad es que la gente más adulta no se quiere jubilar porque lo ve como un castigo.
  • El personal de sanidad es principalmente femenino, pero fuera de esta actividad la mujer tiene problemas de inserción laboral, lo mismo que los adultos mayores.
  • El problema del empleo informal está en la economía en negro, que es un problema endémico. Aquí se necesita un cambio cultural y, al igual que con la seguridad vial, hay que comenzar por el colegio.
  • En materia de inclusión laboral, hay que buscar sectores donde se puede generar trabajo genuino. En España, por ejemplo, se crearon asistentes socio-sanitarios para atender a ancianos impedidos o incapacitados. Y en los países de la OCDE hay ya 600.000 pedidos. Una iniciativa similar, en la Argentina, le quitaría presión al hospital público y no se trataría de subsidios sino de trabajo genuino.
  • Nuestro sindicato tiene un fuerte compromiso con la capacitación laboral y muchos jóvenes vienen de la calle para realizar tecnicaturas en nuestra organización. No sé si las distintas jurisdicciones del Estado tienen bien claro este compromiso. Todos tenemos derecho a un sistema de salud atendido por gente idónea.


Néstor Grindetti (ministro de Hacienda de la Ciudad de Buenos Aires).
  • La actual desocupación es un problema económico de raíz política, ya que no responde a la crisis global sino a factores domésticos y a la soberbia con la que el Gobierno buscó enfrentarla.
  • En materia de desocupación juvenil corremos el riesgo de que haya un grupo etario muy importante excluido del futuro mercado de trabajo.
  • Los jóvenes se sienten tan lejos de la jubilación, que generalmente no se interesan por la formalización laboral. Si a esto se suma la resistencia de la gente mayor a jubilarse, se produce un efecto bola de nieve que afecta a la movilidad del mercado laboral.
  • En cuanto a la inserción de los adultos mayores es un problema complejo, porque la expectativa de salario es mayor debido a que tienen un grupo familiar constituido y la demanda es más escasa. Con respecto a las mujeres, no advierto barreras de género, pero sí en el acceso a puestos ejecutivos.
  • Para reducir la informalidad, hay que trabajar sobre el empleador pero también sobre la conciencia del empleado. También habría que establecer un cálculo actuarial en materia de empleo a futuro: hay jefes de familia cuyo sueldo apenas les alcanza para vivir y encima pagan impuesto a las Ganancias.
  • Hay que atacar la coyuntura con planes sociales y laborales, pero si no hay un plan de capacitación, a largo plazo vamos a estar igual.
  • El Estado tiene que evitar los subsidios distorsivos y ocuparse de la capacitación laboral. Los sindicatos, tomar conciencia de la realidad a la hora de hacer reclamos, evitando conflictos salvajes, y las empresas cumplir con la ley.


Sesión Plenaria: “La Argentina: economía, política, sociedad. Pensando el futuro”.

Miguel Kiguel (profesor de Economía de la Universidad Torcuato Di Tella).
  • ¿Será posible volver a ser el país que fuimos? El PIB per capita cayó en términos relativos respecto a casi todos los países. Hoy estamos por encima de Brasil y México, pero por debajo de Chile. La Argentina es un país que ha retrocedido en el tiempo.
  • El desarrollo humano sigue siendo una de las fortalezas, aunque también hemos caído en términos relativos. Son muchas décadas de retroceso.
  • ¿Para que volver a ser competitivos? Los desafíos son generar crecimiento sostenido y generar competitividad.
  • ¿Qué es la competitividad? Se trata de un concepto elusivo. El Índice del World Economic Forum no es bueno, pero es lo que hay y no hay otro mejor.
  • En 2009, la estabilidad macro de la Argentina quedó en 4,9 sobre 7, por encima de Brasil y Chile. En Salud y Educación tampoco hay problemas, pero en clima de negocios está por debajo, en infraestructura está muy por debajo y en instituciones a la cola.
  • El problema argentino actual no parece ser del mismo tono que los tradicionales.
  • En instituciones, la Argentina es el país que tiene menos confianza en los políticos. Está 131 entre 133. Y en clima de negocios, Brasil está peor.
  • El período 2003-07 no es replicable de ahora en más. Se creció aprovechando la capacidad ociosa a casi 9% anual durante cuatro años, las políticas monetaria y fiscal expansivas empujaron el crecimiento, se mantuvo el tipo de cambio súper alto, se controló el mercado con intervención del Estado y la suerte acompañó.
  • Hoy, hay cuellos de botella en infraestructura, el desempleo ya no es el de 2002-03, subió la inflación y se aumentó el gasto público, los subsidios se duplicaron y hay una presión tributaria tan alta como nunca antes tuvo la Argentina. Toda la artillería que podía usarse ya se usó.
  • Otra pregunta a responder es si se puede ser exitoso exportando materias primas. Australia y Nueva Zelanda demuestran que sí, ya que tienen un PIB per capita que llega a duplicar al de la Argentina.
  • La Argentina es un país volátil que no logra sostener el crecimiento y que cada siete años tiene una crisis.
  • El mundo nos vuelve a dar otra oportunidad. Los Fundamentals macro ayudan, las cuentas fiscales son manejables, las necesidades financieras son bajas, se mantiene el superávit externo y se tranquilizó la salida de capitales.
  • El riesgo-país ha caído, pero sigue alto. Estamos por debajo de Ucrania y Venezuela, pero muy arriba de Brasil.
  • Entre los desafíos hay que anotar que no va a haber crecimiento sin inversión privada. Habría que deshacer la maraña de subsidios y controles de precios; hoy falta crédito a largo plazo y cambiar la imagen de que la Argentina es un país donde vale todo.
  • El país va a crecer, aunque no a tasas chinas. La inflación seguirá en niveles de 15 a 20%. No se esperan grandes desequilibrios macro ni que se arreglen los desequilibrios macro que traban el crecimiento.
  • Para encarar el futuro, la sensación de frustración y de desazón es grande, pero como en los procesos de crecimiento nunca se sabe cuando comienzan y cuando terminan, nunca se sabe.


Sergio Berensztein (profesor-investigador del Departamento de Ciencias Políticas y Estudios Internacionales de la Universidad Torcuato Di Tella).
  • Los invito a pensar en reglas y no en personas. En vez de poner las energías en las personas, quiero ir más allá.
  • Las reglas del juego y no las personas son las que impiden el surgimiento de una masa crítica de líderes democráticos que construyan una democracia en serio.
  • La política pública es fruto de la oferta y la demanda y nosotros no demandamos. Sin participación e involucramiento, dominan las oligarquías que ocupan los espacios públicos claves.
  • La incapacidad del Estado es un recurso político que limita la democracia, el crecimiento equitativo y sustentable y la aplicación de políticas universales.
  • Esa falta se cubre con clientelismo, corrupción y otras estrategias rentísticas para alimentar los mecanismos de reproducción oligárquica.
  • La construcción de instituciones estatales requiere un esfuerzo de inversión e innovación continua en procesos, tecnología, recursos humanos y comunicación.
  • Esto supone la existencia de coaliciones amplias y plurales.
  • El desafío radica en integrarnos, buscar complementareidades, imaginar puentes, trabajar en equipo y para el conjunto de la ciudadanía.
  • La construcción de instituciones estatales requiere un esfuerzo de inversión e innovación.
  • En materia de calidad institucional, tenemos indicadores en baja y no se recuperan. Al contrario.
  • Comparados con América latina estamos mal en calidad regulatoria y mucho peor con los países de la OCDE.
  • Nuestras encuestas marcan que la situación económica personal es mejor que la del país. El Índice de Felicidad (la Argentina ocupa el puesto 13° sobre 141 países) así lo atestigua.
  • Nunca nos propusimos cambiar las reglas de juego vigentes, que son del siglo XIX. Decía Marx, que nadie logra objetivos que no se plantea.
  • Existen muchos esfuerzos en marcha y una clara demanda por propuestas innovadores y superadoras.
  • Debemos modificar el marco de incentivos vigentes para promover la cooperación y no el conflicto, las metas de mediano y largo plazo en vez de la coyuntura, los juegos en los que ganamos todos en vez de las dinámicas de suma cero.
  • El sector privado tiene como responsabilidades fundamentales promover el diálogo, fomentar principios éticos, poner énfasis en los valores, establecer premios y castigos, financiar equipos, investigaciones y proyectos innovadores e invertir en bienes culturales y crear una conciencia social, una utopía, sobre las posibilidades del país.
  • Podemos sentar las bases de un nuevo modelo de país. No estamos destinados al éxito, pero tampoco al fracaso.
  • El punto de llegada, es decir los umbrales institucionales mínimos para el desarrollo humano pasan por un sistema democrático legitimado, sistema de división de poderes con frenos y contrapesos, políticas de transparencia y mecanismos de representación y participación efectivos, ágiles y creíbles, que otorguen poder real a los ciudadanos.
  • También por un Estado capaz, eficaz y eficiente para brindar bienes públicos, fomentar la cohesión social y la equidad, garantizar la igualdad de oportunidades y el gobierno de la ley, regular el mercado, incentivar la competencia y prevenir y eventualmente eliminar las estrategias rentísticas.
  • Y además por reglas del juego que promuevan un clima de negocios propicio para una economía de mercado dinámica, con firmas socialmente responsables que generen riqueza respetando y haciendo respetar el estado de derecho.


Enrique Valiente Noailles (filósofo y columnista del diario “La Nación”).
  • La competitividad es un concepto clave, porque no sólo define una medición de una cosa contra otra, sino de uno contra sí mismo: lo que somos contra lo que podríamos ser.
  • La sociedad tiende a “naturalizar” sus problemas más graves.
  • También la conciencia colectiva está acostumbrándose a una situación de violencia política: estamos frente a minoría ideologizada que concibe a la violencia como un factor de cambio, lo cual es inaceptable. No podemos usar medios del paleolítico para resolver problemas del siglo XXI.
  • Dentro de este cambio de la conciencia social, estamos comenzando a aceptar que un tercio de la sociedad se encuentra por debajo de la línea de pobreza; o que 900.000 jóvenes que no trabajan ni estudian pueden convertirse en un verdadero ejército de exclusión. Pero además sabemos que la pobreza puede ser funcional a determinadas estrategias políticas.
  • Otros países, cuando buscan ser competitivos, miran los índices de corrupción. Para enfrentar estas asociaciones ilícitas no bastan los tribunales ordinarios: hacen falta fiscalías especiales como las que enjuiciaron a las Juntas Militares.
  • Debemos preguntarnos qué nos pasa frente a la autoridad. Por qué somos como sociedad transgresores y desobedientes; y a la vez mostramos servidumbre frente a la autoridad. Por qué la sociedad le teme a los políticos y no éstos a la sociedad.
  • Tal vez estamos aún anestesiados por los efectos de la crisis de 2001/2002; pero la tolerancia permanente del desequilibrio puede ser una nueva forma de equilibrio.
  • Si no sentimos que nos merecemos otro país, difícilmente lo gestionemos. No hay persona o país que pueda avanzar si tiene un bajo concepto de sí mismo. Sin patriotismo no hay progresión posible.
  • Estamos frente a una sociedad que carece de autoridad para exigir a sus elites que se comporten como desearía. Esta falta de autoridad es el nudo del problema.
  • La Argentina tiene un inmenso mercado negro de valores. Esta es la zona donde tiene lugar la mayoría de las transacciones.
  • La sociedad declama unos valores pero practica otros. Todavía está cómoda con este sistema dual, pero eso es lo que le impide progresar. La debilidad proviene de la falta de demanda en ese mercado.
  • En el corto plazo hay que combatir la pobreza y en el largo apoyar a las organizaciones que promueven el cambio.
  • La función esencial de la política es darle sentido al porvenir. No comprender el largo plazo, sólo asegura cristalizar los dramas del corto plazo.
  • La educación asegura que estemos construyendo una sociedad y no una bomba de tiempo. Es lo que hace una revolución pacífica.
  • El interés común se ha alineado con el propio. Ahora los costos de no actuar por el bien común pueden ser demasiado altos. Tenemos que poner en off side a la violencia, la pobreza y la corrupción, para generar un único mercado de valores al que todos adhiramos.


Sesión Plenaria: Mesa Redonda. “Interactúe con nuestros políticos. Diálogo con representantes de los principales partidos políticos”.

Oscar Aguad (diputado de la Nación – UCR)
  • Con el adelantamiento de las elecciones legislativas, el Gobierno nos colocó en un escenario de 6 meses con las viejas mayorías.
  • ¿Qué podemos hacer a partir del 10 de diciembre? No podemos gobernar siendo oposición, pero sí podemos ponerle un freno al Poder Ejecutivo y mejorar la calidad institucional.
  • Muchas leyes, así como la eliminación de las estadísticas oficiales, han aumentado la incertidumbre. Vamos a promover la reforma y transparencia del Indec, la Oncca y el Consejo de la Magistratura, así como la derogación de algunas leyes, como la que asegura al Gobierno el manejo discrecional de los fondos públicos.
  • El oficialismo ha dicho que va a vetar las leyes que se modifiquen. Por eso pensamos en el mecanismo constitucional de consulta popular, que no puede ser vetada, para que el Gobierno no atropelle a la sociedad argentina, pero sin que ello implique impedirle gobernar.
  • También pensamos en la formación de Comisiones Bicamerales de investigación (como en el caso de la ONCCA), así como de control del uso de fondos estatales (como en la ANSeS o la SIDE).
  • Kirchner ha implementado un esquema perverso que obliga a los gobernadores a ser dependientes. Por eso, iremos por un cambio en la ley de Coparticipación para asegurar a las provincias 50%. Con eso no hay más cooptación.
  • Hay que rechazar el proyecto de reforma política porque es un intento de atracción al radicalismo. Pero en cuanto al presidente de la Cámara, no dejemos que el árbol nos tape el bosque. Primero, hay que colaborar para impedir que se siga deteriorando el sistema productivo.
  • Mientras que la recaudación crezca a 8% y el gasto a 20% no hay viento de cola que sirva. Fin de ciclo.
  • La Argentina necesita empresas competitivas y si no hay productividad no se alcanza el standard. Tiene que ver con las políticas que se vuelcan a cosas no prioritarias. El campo ha dado una muestra poderosa de lo que significa ser competitivo.


Adrián Pérez (diputado de la Nación - CC)
  • La iniciativa popular requiere una cantidad de firmas de los ciudadanos. La consulta popular es un mecanismo distinto, que debe ser aprobado por el Congreso.
  • En caso de que el Poder Ejecutivo utilice sistemáticamente el veto, el Congreso puede utilizar la consulta popular para neutralizarlo. Pero no es un fin en sí mismo, ni será un mecanismo permanente.
  • El oficialismo hoy no discute ideas: impone ideas. Por eso los partidos de oposición han diseñado una agenda de acuerdos para fortalecer las instituciones.
  • Tenemos por delante un escenario de transición hacia el cambio. Pero mientras tanto se puede ir a un escenario de mayores certezas.
  • En materia de oposición hay un plano de cara a 2011 y otro en relación a la puja electoral, pero tenemos en claro que tenemos visiones distintas y que competiremos en función de ellas.
  • Creo que va a haber una visión de país que se va a convalidar en 2011 y, en el marco de la elección, la ciudadanía dirá qué país quiere. El país, entonces, transitará por un camino de estabilidad institucional y de producción con distribución del ingreso, como hacen los vecinos.
  • Si se cumple el Reglamento de la Cámara de Diputados vamos a manejar algunas comisiones. Otras, como Presupuesto o Relaciones Exteriores, es lógico que las maneje el oficialismo por la cercanía con esas áreas. Pero, aunque la tradición lo indique, no vamos a convalidar al presidente de la Cámara si nos impiden esos nombramientos.
  • Creo que hay que modificar la Ley de Medios, ya que la anterior era mala y ésta es peor. Creo que el Estado debe garantizar pluralidad de opiniones, pero se avanza a una fragmentación demasiado estricta. Si el Gobierno (no el Estado) controla, disciplina con la pauta publicitaria y tiene la voz de la única cadena es un desastre. En diciembre, la tenemos que cambiar.
  • Legislar sobre el mercado de capitales debe entrar en los acuerdos. Estamos en un fin de ciclo que los desencuentros con el kirchnerismo aceleraron y que tienen que ver con la falta de consensos y políticas de Estado.
  • Brasil es un modelo para enganchar los vagones, pero no para dividir las tareas. La Argentina debe ser granja y taller. Sin inversiones y sin energía abundante y barata no hay desarrollo.
  • Viene un peronismo distinto, de Duhalde, de Solá, de de Narváez y del peronismo de San Luis y sin el cual no se puede gobernar.
  • La Argentina no entrena a su clase dirigente y esto no puede ser discutido en 20 días en una ley de partidos políticos.
  • Hay que hacer una alianza entre todos, con un programa de gobierno que articule todos los intereses.
  • Yo también creo que el kirchnerismo está terminado. No lo veo después de 2011 y aunque pueda imponer medidas, lo que no podrá reconstruir es legitimidad.
  • Hay que salir rápido de este Estado predatorio tomado y en 2011 ir a un Estado de desarrollo.


Federico Pinedo (diputado de la Nación – PRO)
  • El kirchnerismo hizo volar el marco legal en la Argentina. Hacen cosas que están en contra de las leyes y la Constitución y cuando las imponen dicen que ya es tradición y por eso las siguen haciendo. Lo que hay que hacer es cumplir con la Constitución.
  • Hicieron desaparecer a los gobernadores con la cuestión fiscal, quieren que desaparezca la oposición con la manipulación de la publicidad, está el INDEC político porque no se podrán hacer encuestas 15 días antes de las elecciones y los periodistas no podrán opinar sobre encuestas ni los políticos hablar. Estos atropellos tienen que ir para atrás.
  • Yo creo que en la oposición tenemos 70% de visiones compartidas, por ejemplo coincidimos en que hay que respetar la Constitución. Hemos trabajado juntos para generar confianza. Cuando alguien dice algo le creemos, porque partimos de la base del respeto mutuo. Tratamos de entender al otro.
  • El kirchnerismo es una visión bélica de la vida y de la política. En cambio, nosotros declinamos algunas posturas de máxima y vamos. Por ejemplo, el tema social lo debatiremos con la CTA y el peronismo no kirchnerista y también lo institucional, la agenda educativa, la inserción laboral y el tema productivo.
  • En cuanto a la cooptación, la política no puede gobernar la integridad y la concepción democrática de las personas. Por primera vez, veo que hay gente abiertamente antidemocrática y me parece peor que desde el poder se fomente esto con impudicia.
  • El choque violento entre el Congreso y el Ejecutivo no podría ser aguantado por éste. Estamos por enfrentar momentos de mucha tensión por la confrontación que propone el Gobierno.
  • El Gobierno entrega dineros públicos para que gasten los particulares y esto es salirse de las instituciones. Cuando sucede eso lo que prevalece es la violencia. Nosotros queremos gobernar de una manera distinta, si es con Macri mejor, pero si es Cobos, Carrió o de Narváez vamos a acompañar.
  • He visto a empresarios entregar el largo plazo porque se sentaron a negociar prebendas de corto plazo y esto genera situaciones productivas y sociales graves. Si hubiera códigos de ética empresaria eso ayudaría.
  • En materia de Ley de Medios, proponemos una Ley corta y otra diferente, con cambios de fondo. La primera debería modificar la composición de la Autoridad de Aplicación y suspender la obligación de vender en un año.
  • En cuanto a los sindicatos y a las organizaciones sociales que responden al Gobierno, se puede gobernar amparado en las instituciones. El poder institucional del Congreso es más fuerte que Moyano o D’Elía.
  • El estado de debilidad del Gobierno es muy alto y frente a la violencia o la intolerancia, como alguna vez dijo Carrió, serenidad y confianza en las instituciones.




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